RECRUIT
採用情報那須印刷株式会社では、一緒に働いて頂けるスタッフを募集しています。年齢・学歴不問です。
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テクニカルライター
- 雇用形態
- 正社員 (試用期間:3ヶ月)※試用期間中の待遇に変更はありません。
- 具体的な仕事内容
-
【Hondaグループとの強固な関係性/土日休み/創業1948年の老舗企業】
■業務概要: 日本を代表する自動車メーカーである「Honda」の自動車整備マニュアル作成に従事していただきます。
■業務の詳細:
(1)編集企画の立案:本田技研工業からマニュアル作成を行う車種の概要を共有していただき、どのような内容にするかを検討。多くの場合、過去作成されたマニュアルを元に変更点や新規作成する部分を洗い出していきます。
(2)実車取材:実際の自動車を見ながらもととなるマニュアルとの違いを見つけていきます。なお、このとき見る自動車はすべて発売前のものです。
(3)原稿作成:既存のマニュアルや類似マニュアルをもとに取材で得た情報を盛り込みます。多少の変更で済む場合もあれば、大きなモデルチェンジの際など、大幅に改定することもございます。作成と確認を繰り返しながら完成に近づけます。
(4)納品 変更の範囲:会社の定める業務
- 応募資格
-
\業界未経験・職種未経験歓迎/
■必須要件:
・自動車・飛行機・電車等、乗り物・動く物に関わったご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・自動車整備士として就業された方(当社へも多数入社されて活躍されています)
■必須資格:
・普通自動車免許(AT限定可)
- 想定年収(給与詳細)
-
■想定年収:360万円~550万円
■賃金形態:月給制
■月給:237,000円~343,750円
■月額(基本給):185,895円~263,745円
■その他固定手当/月:51,105円~80,005円
※給与は年齢、経験、能力を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例28歳独身:基本給210,000円、手当43,105円(※)、住宅手当 8,000円、年間賞与840,000円(基本4ヶ月)、年収3,973,263円
※残業30時間含む。超過分別途支給
- 勤務時間
-
■就業時間:9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分)
■休憩:60分
■時間外労働:有
- 勤務地
- ■東京本社
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当/交通費全額支給
■住宅手当/独身者/月8千円、配偶者あり/月1万5千円
■家族手当/配偶者/月1万円、子一人につき/月4千円
■残業手当/有
■厚生年金基金/無
■社会保険/健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有、社会保険完備
■退職金制度/有/定年:60歳 (その後、当人との面談を経て再雇用の有無となります。)
■営業手当
■勤続手当
■健康診断
■保養所(新潟県湯沢町)
■レクリエーション
■慶弔見舞金制度(入社1年経過後より利用可)
■誕生月休暇(1日)
■技術手当
■資格手当
■受動喫煙対策/敷地内喫煙可能場所あり
- 休日/休暇
-
■年間休日数:118日
■休日休暇形態:完全週休2日制(土日)
■年間有給休暇:10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※自動車業界に準じて祭日は出勤日となり、独自カレンダーで祭日分を担保しています。
※土日、夏季休暇(3日)、冬季休暇(7-9日)、GW休暇(7-9日)、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇※実績有
Hondaグループ向け企画営業
- 雇用形態
- 正社員 (試用期間:3ヶ月)※試用期間中の待遇に変更はありません。
- 具体的な仕事内容
-
■業務内容:日本を代表する自動車メーカーである「Honda」に関するプロモーションを企画・提案していただききます。
【具体的には】
◇営業先...Honda Cars様(Hondaの全国ディーラー)、Hondaグループ内広告代理店(ホンダコムテック社)※既存取引先
◇提案...お客様が担当する商品やキャンペーン内容(新型車の発表、試乗キャンペーン、決算セールなど)に合致した広告・販売促進プランを提案していただきます。
◇取扱商品:パンフレット・カタログ、折込チラシ、DM、Webサイト・バナー広告、映像、PRイベントなど多岐にわたります。
◇広告の方向性やデザインの決定...提案したプランの細部を詰める為に、お客様やデザイナーと話し合いを行います。案件によっては協力会社を交えての話し合いとなります。
◇自社の印刷工場、協力会社へ依頼、納品
※ルート営業で新規はございません。
※個人ノルマもございません。チームで目標を目指します。
■教育体制:教育体制が整っており、未経験の方でも研修を通すことでマーケティングや広告の知見を学ぶことが可能です。入社後は先輩スタッフのサポートとして仕事の流れを把握していただき、適性に合致した業務を少しずつお任せしていく予定です。業務は1案件につき部署内のスタッフ数人で共有しながら進める為、1人きりで仕事を抱えることはほぼありません。
- 応募資格
-
■求める要件:営業経験をお持ちの方(業界未経験歓迎)
■歓迎条件:以下いずれか1つでも合致する方は歓迎です。
・広告・プロモーション・販売促進・マーケティングを学んでいきたい方
・自動車関連業務経験、知見をお持ちの方 例:自動車ディーラーにお勤め等 ※カーディーラー出身者が複数名活躍中
■必須資格:
・普通自動車免許(AT限定可)
- 想定年収(給与詳細)
-
■想定年収:400万円~600万円
■賃金形態:月給制
■月給:261,105円~480,005円
■月額(基本給):210,000円~400,000円
■その他固定手当/月:51,105円~80,005円
※給与は年齢、経験、能力を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例28歳独身:基本給210,000円、手当43,105円(※)、住宅手当 8,000円、年間賞与840,000円(基本4ヶ月)、年収3,973,263円
※残業30時間含む。超過分別途支給
- 勤務時間
-
■就業時間:9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分)
■休憩:60分
■時間外労働:有
- 勤務地
- ■東京本社
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当/交通費全額支給
■住宅手当/独身者/月8千円、配偶者あり/月1万5千円
■家族手当/配偶者/月1万円、子一人につき/月4千円
■残業手当/有
■厚生年金基金/無
■社会保険/健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有、社会保険完備
■退職金制度/有/定年:60歳 (その後、当人との面談を経て再雇用の有無となります。)
■営業手当
■勤続手当
■健康診断
■保養所(新潟県湯沢町)
■レクリエーション
■慶弔見舞金制度(入社1年経過後より利用可)
■誕生月休暇(1日)
■技術手当
■資格手当
■受動喫煙対策/敷地内喫煙可能場所あり
- 休日/休暇
-
■年間休日数:118日
■休日休暇形態:完全週休2日制(土日)
■年間有給休暇:10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※自動車業界に準じて祭日は出勤日となり、独自カレンダーで祭日分を担保しています。
※土日、夏季休暇(3日)、冬季休暇(7-9日)、GW休暇(7-9日)、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇※実績有
イベント企画・推進業務
- 雇用形態
- 正社員 (試用期間:3ヶ月)※試用期間中の待遇に変更はありません。
- 具体的な仕事内容
-
【創業1948年の老舗企業/日本を代表するHondaグループとの強固な関係性】
■担当業務:顧客であるHondaグループ向けの、Hondaグループのインナー(グループ内)イベントの企画・推進業務を行っていただきます。Hondaグループで企画する各種イベント業務の企画・推進業務を行うことで、Hondaグループの活性化を担っていただきます。
■業務詳細:
・計画立案・企画:どのようなイベントを実施していくか、Honda社や同社の営業担当と協力しながら計画していきます。年間の計画立案等も行っていただきます。
・運営の実務面の推進:当日の参加者の受付対応や、全体のディレクション業務等、イベント運営の中心となって満足度の高いイベントの推進を担当していただきます。
■イベントの対象について:Honda Carsの販売店や、販売店で就業するスタッフ等が対象です。
■イベントの趣旨目的や内容について:Honda Carsの販売店様は、Hondaの本体から見ると、自社の製品を販売していただける大切なお取引先でもあります。そうしたお取引先に対して表彰イベントを実施したり、現場スタッフのスキル向上のための勉強会を開催することでモチベーションの向上や、実務的なスキルの向上を実現するような各種イベントを企画・推進いただきます。あくまでご自身は全体をディレクションする事務局的な立場を担っていただき、同社のスタッフと協力・連携しながら推進していただきます。
■組織構成について:現状、スタッフとして3名で運営しておりますが、コロナ禍明けでより対面イベントの重要性が高まっている背景もあり、人員を増強して部門強化を図ります。
- 応募資格
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■求める経験・スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・イベントのディレクション企画・運営のご経験をお持ちの方
・代理店営業やパートナーセールスのご経験をお持ちで、連携先との成果創出のための企画・イベント業務に従事したご経験をお持ちの方
■必須資格:
・普通自動車免許(AT限定可)
- 想定年収(給与詳細)
-
■想定年収:360万円~600万円
■賃金形態:月給制
■月給:261,105円~480,005円
■月額(基本給):210,000円~400,000円
■その他固定手当/月:51,105円~80,005円
※給与は年齢、経験、能力を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例28歳独身:基本給210,000円、手当43,105円(※)、住宅手当 8,000円、年間賞与840,000円(基本4ヶ月)、年収3,973,263円
※残業30時間含む。超過分別途支給
- 勤務時間
-
■就業時間:9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分)
■休憩:60分
■時間外労働:有
- 勤務地
- ■東京本社
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当/交通費全額支給
■住宅手当/独身者/月8千円、配偶者あり/月1万5千円
■家族手当/配偶者/月1万円、子一人につき/月4千円
■残業手当/有
■厚生年金基金/無
■社会保険/健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有、社会保険完備
■退職金制度/有/定年:60歳 (その後、当人との面談を経て再雇用の有無となります。)
■営業手当
■勤続手当
■健康診断
■保養所(新潟県湯沢町)
■レクリエーション
■慶弔見舞金制度(入社1年経過後より利用可)
■誕生月休暇(1日)
■技術手当
■資格手当
■受動喫煙対策/敷地内喫煙可能場所あり
- 休日/休暇
-
■年間休日数:118日
■休日休暇形態:完全週休2日制(土日)
■年間有給休暇:10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※自動車業界に準じて祭日は出勤日となり、独自カレンダーで祭日分を担保しています。
※土日、夏季休暇(3日)、冬季休暇(7-9日)、GW休暇(7-9日)、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇※実績有