女性活躍法の行動計画・女性活躍状況
【那須印刷株式会社 行動計画】
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を次の通り策定する
１．計画期間 令和４年４月１日～令和９年３月３１日
２．目標と取組内容
目標：女性労働者の平均勤続年数を現在の10年より１年以上伸ばし、男性労働者（平均勤続年数16年）との差を現在の6年から5年以内にする。
取組内容：令和4年4月～ 利用できる両立支援制度とハラスメント防止について管理職を含む労働者に周知徹底する。
令和4年4月～ 年次有給休暇を取得推進する取り組みを行う。
【女性の活躍に関する情報公表】
正規雇用者の女性割合 ： １２％
女性正規雇用者の有給休暇取得率：１００％
主任以上の女性比率 ： ９％